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보건산업진흥원, 인공지능(AI) 활용 신입직원 채용

채용 전 단계 블라인드 면접으로 채용 공정성 강화

김재련 기자   |   chic@beautynury.com
입력시간 : 2018-06-01 09:42:00
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한국보건산업진흥원(원장 이영찬)이 보건복지부 산하기관 중 처음으로 인공지능(AI)을 활용한 신입직원 채용을 실시한다.

진흥원은 보건산업을 이끌어 나갈 신입직원 채용공고를 통해 △보건산업 정책기획 및 사업지원(빅데이터 등) △보건의료 R&D기획, 평가, 관리 △바이오헬스사업(기술사업화, 생태계 조성 창업지원 등) △국제의료기획 및 국제협력(의료해외진출, 외국인환자유치 등) △경영기획 등의 분야에서 31명을 채용할 예정이다.

이번 채용은 열린인사 정책의 일환으로 취업지원대상, 충북권 지역인재, 시간선택제, 경력단절여성 등 신입직 이외에도 제한경쟁을 통해 다양한 유형으로 채용을 진행한다.

채용전형은 서류전형, 필기시험(NCS기반 직업기초능력평가), 인공지능 기반 AI전형, 면접 순으로 이뤄지며, 채용의 투명성과 공정성을 기하기 위해 모든 전형이 블라인드로 이뤄진다.

블라인드로 시작하는 서류전형은 모집분야별 지원자의 응시자격에 대한 최소한의 자격만을 심사하여 지원자들이 필기시험을 볼 수 있는 기회를 최대한 제공할 계획이다.

자세한 전형 내용 및 일정은 한국보건산업진흥원 홈페이지의 채용정보에서 확인 가능하며, 원서접수는 6월 11일 정오 12시까지 온라인으로만 접수 가능하다.
 
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